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领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)
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领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)

  • 作者:詹姆斯.M.库泽斯(James M.Kouzes) 巴里.Z.波斯纳(Barry Z.Posner)
  • 出版社:电子工业出版社
  • ISBN:9787121190704
  • 出版日期:2013年01月01日
  • 页数:316
  • 定价:¥48.00
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    内容提要
    本书是领导力领域全球销量突破200万册的经典权威著作。出版30年来,经历了由畅销书向长销书的转变,已被翻译成20种语言。第3版、第4版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的权威,获得威尔伯.麦克菲勒奖。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向**的能力。通过30年的研究和对几千个***案例的分析,作者提炼出了成为**领导的五种行为和十个使命,并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变,但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新,体现了作者研究的与时俱进。
    目录
    第1部分 概论 1
    简介......................................................................................................................................................... 2
    关于这本导师手册............................................................................................................................... 10
    **领导五种习惯行为和领越TM LPI ................................................................................................ 12
    研修班概述........................................................................................................................................... 14
    计划和执教领越TM 领导力研修班 ...................................................................................................... 22
    使用视频材料的建议............................................................................................................................ 34
    成功组织一个研修班的建议................................................................................................................ 44
    第2部分 两天研修班讲义 47
    认准方向............................................................................................................................................... 49
    习惯行为1 以身作则........................................................................................................................... 81
    习惯行为2 共启愿景......................................................................................................................... 109
    习惯行为3 挑战现状......................................................................................................................... 129
    习惯行为4 使众人行......................................................................................................................... 149
    习惯行为5 激励人心......................................................................................................................... 169
    做出承诺...............................................
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